為積極響應國家 “全民閱讀” 的號召，厚植企業人文底蘊，聚力打造學習型企業，迪爾公司于2026年5月23日正式成立迪爾·悅讀會。公司創始人、技術官賴長萍始終深耕企業文化建設，大力倡導全員閱讀、終身學習，依托閱讀賦能員工成長、凝聚團隊力量。近日，迪爾·悅讀會首期線下沙龍于公司研發樓圖書室溫情啟幕。本次沙龍活動以“悅見美好 書香致遠”為主題，由公司總經理湯芳主持，悅讀會成員齊聚現場，共赴書香之約。

活動以十分鐘靜心冥想溫情開場，伴著舒緩輕柔的引導音效，眾位書友閉目靜心、放空思緒，卸下日常工作的忙碌疲憊，沉浸式平復身心狀態，營造松弛專注、沉靜治愈的交流氛圍，重拾純粹從容的閱讀本心。

隨后，湯總圍繞《人生由我》一書作深度交流分享，結合自身職業成長與家庭教育感悟分享心得。她談到，人生沒有既定軌跡，一時的困境與境遇無法定義人生結局，心態的堅守與主動的選擇，才是成就自我的關鍵，鼓勵大家獨立自信、果敢精進，活成自帶光芒的奮斗者。個人成長與企業發展相通相融，面對工作難題、發展瓶頸，我們都要堅定信念、直面困境，始終保持向上向善、篤行奮進的奮進姿態，這份堅韌進取與久久為功的精神，與公司企業文化高度契合，為我們提供了精神指支柱，引發書友的強烈共鳴與深度認同。

緊接著進入書友分享環節。悅讀會成員立足自身閱讀體悟，結合國學經典、管理賦能、文學治愈、哲思成長等各類書籍，品讀《論語》、《道德經》國學智慧，研習《有效領導力》管理方法，感悟《人間值得》、《少有人走的路》人生哲理等，暢談職場管理心得，大家暢所欲言、互學互鑒，在交流思辨中碰撞思想火花，凝聚思想共識。

活動現場同步公布月度線上讀書打卡積分榜單，朱霞、顏倩倩、高玉剛三位書友憑借持之以恒的閱讀積累分列前三名。湯總為三位獲獎書友頒發獎品，同時勉勵全體書友保持閱讀熱愛，養成常態化閱讀習慣，在書香中沉淀自我、精進能力，以閱讀豐盈內心、賦能工作，共筑學習型團隊氛圍。

活動尾聲，湯總作總結致辭。她表示，立足國家全民閱讀發展大勢，本次線下沙龍成效頗豐、意義深遠，閱讀既是響應國家文化建設號召的自覺行動，也是員工修身賦能、團隊聚力共進、企業行穩致遠的核心抓手。她號召全體書友緊跟全民閱讀風尚，主動參與悅讀會各項活動，把讀書學習融入日常，在書香中修身立德、精進本領，將學識感悟轉化為履職效能，以全員學識聚力企業發展，為公司長效高質量發展筑牢文化根基。